مدیران حوزه بیش از همه در تحول، نقش کلیدی دارند. اول خود اینها باید به سمت تحول بروند. من حقیقتا نگاه تحولی را در سطح مدیران میبینم. اینها باید تحولات را تبدیل کنند به تصمیم. تصمیمسازی کنند و بعد به شورای عالی بدهند برای تصمیمگیری. ماها باید فعالتر باشیم و شورای عالی هم در تصمیمگیری باید سرعتش را افزایش بدهد. ادامه …
مناسبترین رویکرد در بحث مدیریت تحول در حوزه علمیه، رویکرد راهبردی است. کسانی باید متصدی این کار باشند که از فرهنگ راهبردی برخوردار باشند. چنین افرادی وقتی به دنیا مینگرند، نگاهشان جهانی و راهبردی است و در حقیقت، کسی که نگاه جامع دارد، ورودیها و خروجیها را میبیند. ادامه …
تحول اجتنابناپذیر است. تحول، طبیعت و سنت آفرینش الهى است. تحول رخ خواهد داد. حالا یک واحدى را، یک موجودى را فرض کنیم که تن به تحول ندهد. از یکى از دو حال خارج نیست؛ یا خواهد مُرد یا منزوى خواهد شد. یا در غوغاى اوضاع تحولیافته مجال زندگى پیدا نمیکند، زیر دست و پا له میشود، از بین میرود. یا اگر زنده بماند، منزوى خواهد شد. ادامه …
اگر یک مرور تاریخی بر سفرهای رسمی مقام معظم رهبری در خصوص حوزه و حوزه علمیه قم داشته باشیم، مصادیق تحول و خواست مقام معظم رهبری روشن خواهد شد. دیگران میتوانند به حوزه علمیه نمره بدهند و ارزیابی کنند که حوزه علمیه در قبال آنچه مقام معظم رهبری خواستند، چه کرده است. ما قضاوت را میگذاریم به عهده دیگران. ادامه …
روحانیت شیعه همواره در برهههای مختلف زمان در طول تاریخ ایران پرچمدار مبارزه با بیعدالتی و جفا در حق مردم بوده و هست لذا در طول چند دهه اخیر تقریباً هیچ برهه حساسی در طول تاریخ ایران نمیتوان یافت مگر آنکه روحانیت در صدر مؤثرین آن رویداد مهم بوده است. اما در هیچ دورهای جز انقلاب اسلامی انفاق نیفتاد که روحانیت تا این حد در مراتب بالای حکومتی دخیل باشند. ادامه …
آپارات
اینستاگرام
توییتر
تلگرام
ایتا